転職したら保育園の就労証明書は出し直し？横浜・川崎・相模原で調べた

制度 公開 2026年10月18日 ・ 情報確認日 2026年10月18日

この記事にはプロモーション（広告）が含まれます。詳しくは広告・PRについてをご覧ください。

この記事を書いた人

神奈川県在住、共働きで子ども3人を育てています。会社員として働きながら、転職を検討しているところです。保育園に通わせながら転職した経験はまだありません。

この記事は、横浜市・川崎市・相模原市の公式の案内を読んで、転職するときの保育園の手続きを並べたものです。内容は2026年10月18日時点で確認しました。区によって案内の書き方が少し違うので、最後は通っている保育園の区役所の案内で確かめてください。

ママ

転職するとしたら、保育園って何か出さなきゃいけないの？

パパ

そこなんだよ。就労証明書って出し直しなのか気になってさ。

ママ

えっ、辞めてから入社まで空いたらどうなるの？

パパ

それも市で違うみたい。3つの市の案内を並べてみたよ。

転職したときに出すもの：3市の早見表

勤務先が変わったときに出す書類と、出す時期を並べました。書類の名前は各市の案内の表記のままです。

横浜市は保土ケ谷区の案内、川崎市は市のよくある質問と多摩区の資料、相模原市は令和8年度の申込みの案内で確かめました。川崎市では、異動届と就労証明書の用紙は通っている保育園で受け取れると案内されています。

どの市も、転職したら就労証明書を新しい会社に書いてもらう流れです。入社の手続きと一緒に、人事の窓口へ早めに頼んでおくと慌てずにすみます。

退職と入社のあいだが空くときの期限

今の会社を辞めた日の翌日に次の会社へ入れば、あいだは空きません。有給休暇の消化や入社日の都合で何日か空くと、その間は求職中の扱いになることがあります。

求職中で保育園に通える期間は、市によって決まりが違いました。

川崎市の多摩区の資料では、求職中になると保育の必要量は短時間にすると書かれています。お迎えの時間が早くなることもあるので、空く期間が長いときは家族の予定も合わせて考えておきます。

期限の目安を計算するツール

退職日と入社日、保育園のある市を選ぶと、出す書類と求職中の期限の目安を出します。日付は退職日の翌日から数えた目安です。

入社日が期限より後になる場合は、在園の条件から外れるおそれがあります。内定が出た段階で、入社日を調整できるか会社に相談しておくと安心です。

時短の会社に移るときに気をつけること

転職先で勤務時間が短くなると、保育の区分が変わることがあります。保育園の利用時間には「保育標準時間」と「保育短時間」の区分があり、働く時間で決まります。

横浜市の青葉区のQ&Aでは、標準時間と短時間の切り替えは状況によって可否や書類が違うので、区役所に問い合わせるよう書かれていました。時短勤務の会社に移るときは、お迎えの時間が今と変わらないかを先に区役所で確かめておきます。

時短勤務の制度そのものは、入社してすぐ使えるとは限りません。会社が入社1年未満の人を対象外にできるからです。くわしくは転職してすぐ時短勤務できるかの記事にまとめました。末っ子の年齢と入社日から制度が使える時期を出すなら、3人目の育休明けの転職の記事の計算ツールが使えます。

ママ

空く日数で、こんなに変わるんだね！

パパ

でしょ？入社日は保育園の期限も見て決めたいな。

正直なデメリット

• 調べたのは横浜市・川崎市・相模原市の3市だけです。ほかの市町村の決まりは入っていません。
• 横浜市は保土ケ谷区と青葉区、川崎市は多摩区の案内を使いました。区によって書き方や窓口が少し違います。
• 川崎市の多摩区の資料には作成時点の記載がありませんでした。
• 計算ツールの期限は退職日の翌日から数えた目安です。市の数え方と違うことがあるので、通知の日付を優先してください。
• 書き手は保育園に通わせながら転職した経験はなく、検討中の立場で調べたものです。

次の一歩

1. 転職の日程が決まったら、上のツールで退職日と入社日のあいだを確かめる
2. あいだが空くなら、求職中の期限より前に入社できるか会社と相談する
3. 新しい会社に、就労証明書を書いてもらうよう早めに頼む
4. 市の締め切りまでに、保育園か区役所へ書類を出す

保育園の手続きまで考えたうえで、子育てに理解のある会社を探したいときは、転職エージェントに入社日の希望も伝えて探してもらう方法があります。