事務のフルリモート正社員、神奈川からどう探す？4サイトの条件を比べた
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この記事の結論
- 4サイトとも、フルリモートと「リモート可」は別の条件に分かれています。
- 勤務地を神奈川県だけに絞ると、フルリモート求人を見落とすことがあります。
- 時短の条件で絞れたのは、マイナビ転職とGreenの2つでした。
- どのサイトでも、出社の頻度と雇用形態は求人票で確かめます。
この記事を書いた人
神奈川県在住、共働きで子ども3人を育てています。会社員として働きながら、転職を検討しているところです。
フルリモートの求人は、サイトごとに条件の名前が少しずつ違います。この記事は、求人サイト4つの検索ページを開いて、条件の名前と見え方を並べたものです。フルリモートの会社に転職した体験ではありません。内容は2026年10月18日時点で確認したものです。
ママ 通勤なしの事務なら、お迎えもぐっと楽になるよね！
パパ だよね。でもサイトごとに条件の名前がバラバラなんだ。
ママ えっ、同じ「フルリモート」じゃないの？
パパ それが微妙に違うんだよ。表にしてみたよ。
4サイトの条件の名前を早見表にした
doda・マイナビ転職・エン転職・Greenの検索ページを開いて、フルリモートと時短に関係する条件の名前を並べました。名前はページの表記のままです。
| サイト | フルリモートの条件 | リモートに関係するほかの条件 | 時短の条件 |
|---|---|---|---|
| doda | 特集「フルリモート・完全在宅勤務の求人特集」 | 特集「リモートワーク・テレワークを継続宣言している企業の求人特集」 | 特集一覧には見当たらず |
| マイナビ転職 | 完全在宅勤務・フルリモートワーク可 | リモートワーク可 | 時短勤務OK |
| エン転職 | 完全在宅・フルリモートワーク | 在宅勤務・リモートワークOK | 一覧ページには見当たらず |
| Green | フルリモート（勤務地の選択肢にもある） | 週に1回以上のリモート／リモート勤務の相談可 | 時短勤務可 |
dodaには、ほかに「リモートワークではたらける！事務・アシスタントの求人特集」もありました。事務にしぼったリモートの特集です。ただ、名前だけではフルリモートかどうか分からないので、求人ごとに確かめます。
エン転職の一覧ページには「全ての特長＆TOPICSを見る」というリンクがありました。表に載せていない条件がある可能性があります。
件数は同じ条件で比べられなかった
本当は、4サイトで「神奈川県×事務×フルリモート×正社員」の件数を並べたかったのです。ただ、この組み合わせの検索結果ページをすべて開くことはできませんでした。そのため、開けたページの数字だけを参考に書きます。
doda
フルリモート・完全在宅勤務の求人特集は、全国で5,450件の表示でした
Green
神奈川県×一般事務・営業事務・庶務・秘書の一覧は55件（28企業）の表示でした
この2つは条件がちがうので、比べられません。Greenの55件は、出社する求人も含んだ数です。どちらも2026年10月18日時点の表示で、件数は日々変わります。
神奈川県だけで絞ると見落とすことがある
Greenの神奈川県×事務の一覧を見ると、表示された範囲で勤務地の欄に「フルリモート」と書かれた求人が2件ありました。書き方は次のような形です。
- 「埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート」
- 「…鹿児島県，沖縄県，フルリモート」
このように、フルリモートの求人は勤務地が複数の都県やフルリモートで書かれることがあります。Greenでは「フルリモート」が勤務地の選択肢にも入っていました。勤務地は広めにして、フルリモートの条件で絞るほうが見落としにくいです。
パパ 勤務地を神奈川だけにすると、こぼれる求人があるんだね。
ママ なるほど！じゃあフルリモートの条件を先に選べばいいんだ。
「フルリモート」の中身は求人票で確かめる
dodaの特集ページとエン転職の一覧ページには、フルリモートの決まった定義は書かれていませんでした。エン転職の求人の中には「出社は一切なし」と書かれたものがありました。つまり、どこまで出社がないかは求人ごとの書き方しだいです。
正社員かどうかも、サイトによって確かめ方が違います。マイナビ転職とエン転職は、雇用形態で正社員を選べました。Greenの事務の一覧では雇用形態の絞り込みが見当たらず、フルリモートの2件のうち1件は契約社員でした。
応募の前に、求人票で次のことを見ておくと安心です。
- 出社の有無と、出社があるなら月何回か
- 住む場所の条件があるか
- 雇用形態が正社員か
- 勤務時間と、時短で働けるか
- 研修や入社直後だけ出社する期間があるか
時短と組み合わせたいとき
子育て中だと、フルリモートに加えて時短も使いたいことがあります。時短の条件で絞れたのはマイナビ転職とGreenでした。dodaとエン転職では、見た範囲で時短の名前の条件はなく、求人票の勤務時間で確かめることになります。
転職してすぐ時短が使えるかは会社の決まりによります。くわしくは転職してすぐ時短勤務できるかの記事にまとめました。3歳から使える「柔軟な働き方の措置」にテレワークがあるか転職先に聞く方法は、柔軟な働き方の措置の記事で聞き方を表にしています。
販促の仕事で在宅の求人を探すときは、職種の名前がサイトごとに違うので販促の在宅求人の探し方も参考になります。経理で時短の正社員を探すときの条件の名前は、経理の時短正社員の探し方に並べました。
通勤ありの時短で、お迎えに間に合うかを先に知りたい人は、神奈川から都内に時短で通えるかの計算も使えます。
ママ フルリモートでも、時短できるかは別なんだね！
パパ そう。求人票の勤務時間は、ちゃんと見ておきたいね。
正直なデメリット
- 同じ条件での件数は比べられていません。どのサイトに求人が多いかは、この記事では分かりません。
- 条件の名前は2026年10月18日時点のものです。サイトの作りが変わると名前も変わることがあります。
- フルリモートの求人でも、入社後に出社が増えることはあります。この記事で防げるのは一部です。
- 転職を検討している立場で調べたもので、フルリモートの事務に転職した体験ではありません。
次の一歩
- 上の早見表から、使うサイトのフルリモートの条件を選ぶ
- 勤務地は神奈川県だけにせず、フルリモートの条件で絞る
- 気になる求人票で、出社の頻度と雇用形態を確かめる
自分で探すのが大変なときは、転職エージェントに条件を伝えて探してもらう方法もあります。子育て中に使いやすいサービスの違いは、子育て中の転職エージェントの比較に並べました。
